【招聘】云南文旅交通发展有限公司2024年第二次公开招聘公告
招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。云南文旅交通发展有限公司计划招聘规划发展部助理专员1名，具体工作岗位信息及条件要求详见附表（请点击放大查看）
面向社会招聘，符合招聘基本条件和各岗位具体招聘条件的人员均可自愿报名。4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、执（职）业资格及技能要求；1.受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；2.受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；3.近三年在机关、企事业单位考核中被确定为“不称职”或“不合格”的人员；7.被各级公务员和参照公务员法管理的机关（单位）辞退的人员。应聘人员将个人简历及填写完整、手写签名的《应聘登记表》扫描为.pdf格式后按“应聘岗位名称+身份证号码+手机号码+姓名”进行命名，发送至:ynwljt@crrcsh.cc。
2.报名时间
(1)报名及面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全、错误；未使用此次招聘规定的《应聘登记表》；报名表未命名为“应聘岗位名称+身份证号码+手机号码+姓名”，或填写不正确、未处理为“.pdf”格式、未手写签字等。相关后果由应聘人员自行承担。1.公司根据应聘者提供的《应聘登记表》及本招聘公告载明的岗位资格要求等，对应聘者的资格条件进行符合性审查。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力和职业能力等，面试满分100分。面试采用结构化或非结构化方式面试。资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件（或扫描件）：学历、学位证书或学历证明材料；职称证书、执（职）业资格证书；公民身份证或其他有效身份证明；业绩证明材料。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的体检及录用资格，并按照笔试、面试综合成绩由高至低顺序依次递补（递补最多不超过1次）。每个岗位根据资格复审结果，按1:1的比例确定进入体检环节人员。由公司组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用（不再更换体检机构进行复检），并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补资格复审及体检（递补最多不超过1次）。应聘人员未在规定时间地点参加体检的，取消应聘人员的体检及录用资格。以上程序结束后，由公司研究审定拟聘人员范围，将拟聘用人员进行拟录用公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议，经公司按程序报批后，办理聘用手续。拟录用公示及后续环节放弃应聘的，相应裁减（或取消）招聘岗位，不进行递补。拟录用公示期结束后30日内，未到公司报到上岗者视为自愿放弃此次应聘岗位，公司不再予以录用。到岗时间2024年12月2日前。面试、资格复审、体检等时间另行安排。本次招聘录用人员将与公司签订正式劳动合同。录用人员的薪酬福利按照国家法律法规及公司相关制度执行。（一）招聘单位遵守招聘纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。（三）在本次招聘程序的任一环节，应聘人员有以下情形之一的，取消进入下一环节的资格:（一）应聘人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写（含括号内的专业方向）。凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消应聘资格等一切后果。（二）本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名、笔试、面试等失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员，按有关规定处理。（三）郑重提醒：招聘单位对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必诚信应聘，否则成绩无效。（五）招聘期间，公司将通过公告（或公示）发布信息，请应聘者注意查看相关信息，因不及时查看造成的后果由应聘人员自行承担。（六）本招聘公告中的工作部门及主要工作地点为暂定，必要时，公司将对录用人员的工作部门进行调剂，应聘人员须服从调剂。
